Alternance, stage, apprentissage : comment choisir ?
Vous envisagez de recruter un jeune pour vous épauler dans vos missions et vos projets ? Cette formation vous permet de maîtriser les fondamentaux concernant l’embauche, la gestion et la rupture de ces contrats spécifiques : apprentissage, professionnalisation, stages...
Objectif de la formation
A l’issue de cette classe virtuelle, vous serez en mesure de :
√ Déterminer le type de contrat répondant à vos besoins
√ Gérer la collaboration avec un apprenti/alternant/stagiaire
√ Identifier le régime de faveur dont vous pouvez bénéficier
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est exigé
Programme
Le contrat d’apprentissage
Le contrat de professionnalisation
Le stage en entreprise
Intervenante
Olivia Houy Boussard, avocate en droit du travail, Barthélémy Avocats
Méthodes pédagogiques
Alternance de théorie et d’exemples concrets, avec des cas pratiques et des exercices.
Un support est projeté lors de la formation et est envoyé aux participants.
Modalités d’évaluation
Un test d’évaluation des acquis est réalisé à la fin de la formation.
Une attestation de présence est adressée au stagiaire à l’issue de la formation ainsi qu’un questionnaire de satisfaction.
Modalités et délais d’accès
Inscription via notre formulaire d’inscription sur le site : au minimum 5 jours ouvrés avant le démarrage de la session.
Un lien de connexion vous est adressé par mail la veille de la classe, avec un rappel le jour-même.
En cas de prise en charge par un OPCO : vous devez en faire la demande à votre OPCO un mois avant le démarrage de la session.
V1.3 du 01/01/2024
Lundi 27 mai 2024
de 14h à 16h
2 heures
Webinaire, à distance
Interactions via le chat
20 personnes maximum
Tous professionnels
Tarif Adhérent
Inclus dans la cotisation
Tarif Non adhérent
50 € HT - 60 € TTC
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Afin de vérifier les possibilités d’accueil, merci de prendre contact avec Dimitri Boyer au 01.53.33.34.85
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