Le solde de tout compte
Objectif de la formation
À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
√ Établir le dernier bulletin de paie et le solde de tout compte
√ Calculer au plus juste les indemnités de rupture du contrat
√ Appliquer le régime social et fiscal adéquat aux indemnités de rupture
Prérequis
Aucun pré-requis n'est exigé
Programme
La dernière paie et les indemnités de fin de contrat : les calculs à effectuer
Salaire brut à prendre en compte
L’indemnité de préavis
L’indemnité compensatrice de congés payés
L’indemnité de licenciement
L’indemnité de rupture conventionnelle
L’indemnité de départ à la retraite
L’indemnité de précarité
L’indemnité de non-concurrence
Le régime social et fiscal des indemnités de fin de contrat et les limites d’exonérations Les documents à remettre au salarié et délai à respecter
Intervenant
Méthodes pédagogiques
Alternance de théorie et d’exemples concrets, avec des cas pratiques et des exercices. Un support est projeté lors de la formation. Un livret pédagogique est remis aux participants au début de la formation.
Modalités d’évaluation
Un test d’évaluation des acquis est réalisé à la fin de la formation. Une attestation de présence est adressée au stagiaire à l’issue de la formation ainsi qu’un questionnaire de satisfaction.
Modalités et délais d’accès
Inscription via notre formulaire d’inscription sur le site : au minimum 5 jours ouvrés avant le démarrage de la session. En cas de prise en charge par un OPCO : vous devez en faire la demande à votre OPCO un mois avant le démarrage de la session.
V1.2 du 01/08/2024
Lundi 28 octobre 2024
10h-12h
2 heures
Webinaire, à distance
Interactions via chatt
Effectif non limité
Collaborateurs comptables
Tarif Adhérent/Correspondant
Inclus
Tarif Autres publics
50 € HT - 60 € TTC