Les clés du contrat de travail : adoptez les bons réflexes
Au cœur de la relation employeur-salarié, le contrat de travail exige de l’attention pour choisir le contrat le plus adapté, rédiger les clauses, le modifier sans risques.
Objectif de la formation
Cette formation fait le point sur les règles de base à respecter pour sécuriser le contrat de travail : l'embauche, les clauses importantes, la suspension du contrat.
A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
√ Gérer l’embauche d’un salarié
√ Identifier les points de vigilance d’un contrat de travail en sécurité
√ Adopter des réflexes pour éviter les contentieux
Prérequis
Aucun pré-requis n'est exigé
Programme
L’embauche
Les formalités préalables à l’embauche
Le choix du contrat : CDD ou CDI
La rédaction du contrat
L’exécution du contrat
La modification du contrat
La suspension du contrat : l’incidence des absences liées à l’état de santé
Intervenante
Méthodes pédagogiques
Alternance de théorie et d’exemples concrets, avec des cas pratiques et des exercices.
Un support est projeté lors de la formation et est envoyé aux participants.
Modalités d’évaluation
Un test d’évaluation des acquis est réalisé à la fin de la formation.
Une attestation de présence est adressée au stagiaire à l’issue de la formation ainsi qu’un questionnaire de
satisfaction.
Modalités et délais d’accès
Inscription via notre formulaire d’inscription sur le site : au minimum 5 jours ouvrés avant le démarrage de la session.
Un lien de connexion vous est adressé par mail la veille de la classe, avec un rappel le jour-même.
En cas de prise en charge par un OPCO : vous devez en faire la demande à votre OPCO un mois avant le
démarrage la session
V1.5 du 01/08/2024
Lundi 14 octobre
9h - 12h30
3h 30
Classe virtuelle, à distance
Micro et caméra obligatoires
20 personnes maximum
Tous professionnels
Adhérent
Inclus
Autres publics
150 € HT - 180 € TTC