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L'AGA et le CGA PICPUS

Avec plus de 20 000 adhérents, le Centre de Gestion et l’Association Agréés Picpus sont des acteurs majeurs de l’accompagnement des TPE, commerçants, artisans, prestataires de services et des professionnels libéraux.
Créés et administrés par des experts-comptables, le CGA et l’AGA Picpus comptent 50 collaborateurs, à Paris, à Nanterre et à Ivry-sur-Seine, qui mettent au service de leurs adhérents leurs connaissances de l’environnement économique et législatif des TPE et professions libérales.

Pourquoi adhérer ?

Adhérer à Picpus permet de bénéficier :
- d’avantages fiscaux importants et notamment d’une non-majoration de 25 % du bénéfice imposable pour les professionnels et entreprises soumis à l'IR,
- de services d’aide à la gestion et de prévention économique et fiscale,
- de formations et d’information adaptées aux besoins spécifiques des TPE,
- de l’accès à un réseau de professionnels d’horizons divers.



Micro-BIC - Micro-BNC
Ce qui change en 2018


La loi de finances pour 2018 augmente les seuils des régimes des micro-BIC et micro-BNC. Qui est concerné ?
Quelles conséquences pour les TPE ?

Frais kilométriques
Quels barèmes utiliser ?


Pour l'imposition des revenus de 2017, les barèmes de frais kilométriques utilisés par les professionnels libéraux, sont identiques à ceux applicables l'an dernier - En savoir +

Actualités
Fiscales, sociales, juridiques...

Actu fiscale

Rédigée le 30/01/2018
Indemnités kilométriques
Les barèmes pour l’imposition des revenus 2017 viennent de paraître !

Les barèmes des indemnités kilométriques pour l’exercice 2017 sont identiques à ceux de 2016.

En savoir +


Le 30/01/2018
Indemnités kilométriques  Des barèmes inchangés par rapport à l'an dernier...


Actu sociale

Rédigée le 30/01/2018
Salariés
> Baisse des cotisations sociales en contrepartie de la hausse de CSG


En contrepartie de la hausse de CSG de 1,7 point, les salariés bénéficient de la suppression des cotisations salariales d’assurance maladie (0,75 %) et d’assurance chômage (2,40 %).
Cette mesure s’applique en deux temps au cours de l’année 2018.
•     Dès janvier 2018, la cotisation salariale maladie dont le taux est actuellement fixé à 0,75 % est supprimée. Tandis que le taux de la cotisation salariale d’assurance chômage est réduit de 1,45 point : il est donc ramené de 2,40 % à 0,95 %.
•     A compter du 1er octobre 2018, s’ajoutera l’exonération du reliquat des cotisations salariales d’assurance chômage restant dues. La cotisation d’assurance chômage ne comportera donc plus de part salariale à partir de cette date.

Loi n°2017-1836 du 30 décembre 2017, JO du 31 décembre 2017



Le 30/01/2018
SalariésUne baisse des cotisations sociales en contrepartie de...


Actu juridique

Rédigée le 30/01/2018
Retard de paiement
> Fixation du taux minimal des pénalités en cas de retard de paiement pour le 1er semestre 2018

En cas de retard de paiement entre professionnels, le taux des pénalités de retard ne peut être inférieur à trois fois le taux de l’intérêt légal en vigueur, soit 2,67 % (0,89 x 3) pour le 1er semestre 2018. L'assiette de calcul des pénalités de retard est le montant TTC dû par l'acheteur et inscrit sur la facture. La formule de calcul des pénalités est la suivante : Pénalités de retard = [ (taux) × montant TTC] × [nombre de jours de retard / 365].

Arrêté du 28 décembre 2017, JO du 30 décembre 2017


Le 30/01/2018
Retard de paiement Fixation du taux minimal des pénalités en cas de retard...